為順應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)管理模式的歷史背景，培養(yǎng)中高層管理人員的個(gè)人能力提升；同時(shí)為了增加公司凝聚力，使其上下一心，統(tǒng)一思想。打造能夠共同鑄就“厚德纜勝（HDLANCE）”金字招牌的”鐵血雄獅“團(tuán)隊(duì)。浙江攬盛通信科技股份有限公司總經(jīng)理盧希余不惜斥重金與長(zhǎng)松組織管理系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)達(dá)成了強(qiáng)強(qiáng)合作聯(lián)盟，并以此定下了”厚德纜勝（HDLANCE）“組織架構(gòu)改革的基調(diào)，以及表達(dá)了對(duì)“厚德纜勝（HDLANCE）”未來(lái)十年美好的期許。

自簽訂合作意向以來(lái)，“厚德纜勝（HDLANCE）”人滿懷期待，感恩進(jìn)取。為明心志，在疫情和五一假前雙重出貨壓力下，依然激情昂揚(yáng)，在保證生產(chǎn)任務(wù)和交期的基礎(chǔ)前提下，仍出色的完成了公司制定的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)課程。

本次課程專業(yè)且全面，公司為此制訂了為期兩個(gè)月的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

為了營(yíng)造輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，讓“厚德纜勝（HDLANCE）”家人們能在學(xué)習(xí)中放松，不讓學(xué)習(xí)成為一種身心上的負(fù)擔(dān)，使所有“厚德纜勝（HDLANCE）”家人能在整個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃中始終保持高漲的熱情和專注度。為此，公司也特意創(chuàng)造了下午茶文化室學(xué)習(xí)空間。

“厚德纜勝（HDLANCE）”人也在此宣誓，絕不為現(xiàn)有的成果沾沾自喜，也絕不會(huì)沉睡在過(guò)去的功勞簿上。

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